木雕行业建立行业组织,或迎来发展的春天

卢光正的作品《金山上的水》

冯文图的《十二金Hair》

浙江东阳木雕,乐清黄杨木雕,广东潮州金漆木雕,福建龙眼木雕,云南剑川木雕,江苏台州彩绘木雕,山东潍坊红木根雕。 这些具有浓郁地方特色,各具特色的木雕艺术正在中国发展中。“分开治理”时代可能会在近期“终结”。

11月15日,中国木材和木制品流通协会与全国木雕产业链的部分原材料供应商,木雕工艺品生产商和销售商代表,木雕工艺师以及雕刻专家一道,在北京成立了“中国木雕流通业协会”。 协会木雕工业联合会(以下简称“联合会”)。业内人士对“打破行业壁垒,加强行业自律,培养木雕人才,加快产业转型升级”寄予厚望。

木雕行业发展的终结“独立”

木雕属于木制品。 由于其很高的艺术欣赏力和一种木制艺术品,该行业的发展是独特的。my该国的木雕行业有着悠久的发展历史。古代木结构上现有的雕刻横梁和彩绘建筑物,以及古代宫殿和庙宇中的陈设品和佛像,是我国古代木雕的精髓。

随着我国经济社会的不断发展,特别是改革开放以来,我国木雕产业呈现出“百花齐放,百家争鸣”的趋势。产业集群主要集中在浙江,江苏,福建,安徽,四川,贵州,河北,山东等。地面。其中,温州,东阳,江苏,苏州,福建,仙游,广东,中山,河北,黑龙江木岭等地的木雕产业发展迅速。特别是黄杨木雕,龙眼木雕和金漆木雕已产业化并规模化。

30年来的快速发展,我国的木雕行业已逐渐成为木制品行业的重要一类。另外,近年来,木雕手工艺品的收藏越来越多,木雕已成为各地文化产业发展的重要选择。据有关计算,全国有数十万人从事木雕行业,年产值近千亿元。

但是,自古至今,木雕等传统产业一直把技术过程和发展模式视为秘密,不会泄漏,这在一定程度上限制了木雕工业流派之间的互补和共同发展。长期以来,公司之间彼此“监视”,很难集中发展,特别是由于信息沟通不畅和资源共享困难,影响了整个行业的发展。

联合会成立后,应打破这一障碍。第一届主席徐贤军表示,该联合会将进一步加强行业自律,加快木雕行业的共同发展,扩大市场竞争力,提高我国木雕技能,弘扬中国木雕文化。

企业集体罢工,加强行业自律

作为传统手工业,我国的木雕产业基础薄弱,原材料资源的短缺从根本上制约了木雕产业的发展和壮大。海南黄花梨,山东曲阜开树,浙江乐清黄杨木,金南木等珍贵木材已成为稀缺资源。随着珍贵木材的不断减少,许多具有传统木雕特色的木雕企业将面临原材料短缺的危机。

同时,对于木雕公司来说,营销模式也是一个较弱的地方。木雕艺术品分为两类:普通木雕和精美木雕。普通木雕的买家通常财务能力有限,并且不以收藏为目的进行投资; 大部分高品质木雕收藏家都是有经济实力的政治和商人,受当前形势的影响。对环境的影响,其购买力也得到了一定程度的压制。由于没有完善的销售渠道,大多数木雕公司仍然采用“等待顾客”的销售模式。这种被动的营销模式使公司的发展处于不稳定的状态。

同时,收藏市场日趋白热化,一些人也效仿。为了谋取巨额利润,销售珍贵树种的木雕市场混杂在一起,出现了大量假冒伪劣产品,损害了消费者和正规制造商的利益以及行业的整体声誉。

可以看出,木雕原料和市场流通领域迫切需要专业的木雕行业组织进行行业规范和指导。联合会秘书长李家峰说,联合会将利用中国木材和木制品流通协会现有的木材进出口,红木流通和整体家具的资源优势。生产与消费的联系使木雕行业的公司可以团体攻击,形成独特的行业自律组织,并加速木雕行业的发展。

培养人才,提升产品文化附加值

除了加强行业自律外,如果木雕公司想在竞争中立于不败之地,木雕人才团队是否强大也起着关键作用。人才是木雕企业的灵魂,是木雕企业生存和发展的必要因素。木雕行业企业只有拥有强大的人才队伍,才能提高产品文化的附加值,加快产业转型升级。

曾几何时,雕刻工艺只是一项勉强可以维持生计的生意。如今,尽管出色的雕刻师的月薪不比一家大型城市公司的白领工人的月薪低,但木雕和木雕技术的学习周期却很长,“三年成为学徒”五年后当老师。很少有“ 80后”和“ 90后”能够持续存在。

“在当今的木雕行业中,大多数熟练工人是40至50岁之间的老员工,只有极少数30岁以下的熟练年轻工人。优秀的熟练工人正在变得稀缺,甚至存在失去装备的风险。“北京皇林苑古典家具有限公司。杨岩董事长表示关注。

为了促进木雕行业的健康发展,东阳市于9月27日举办了首届家具设计师高技能人才培训班,邀请全国著名学者,专家和家具设计师讲学。全市90多名木雕红木家具设计师参加了培训。

将来,该联合会还将帮助制定区域工业发展计划和相关支持政策,并将引进和培训该行业的高技能人才作为当务之急。

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