翻新人工成本在五年内上升了50%,年轻人不愿面对停机

翻新人工成本在五年内上升了50%。 年轻人不愿意这样做,要休息一下。 3月份,家装市场进入了一个热门时期。 对装饰工人的需求增加了,工资也增加了。目前在荣成,木工的日薪在230元左右,瓦工的日薪已超过300元。尽管薪水很高,但当地年轻人担心肮脏,疲倦和努力工作,并且越来越少愿意从事装饰行业。 装修工人一般都超过40岁,面临着失去装备的尴尬。 许多装饰公司找不到足够的工人。沮丧的。

车主的感受

五年或六年内人工成本增加了50%

对于安装房屋的业主来说,他们的直接感觉是装修成本越来越高,而人工成本是最突出的方面之一。

市民先生。刘告诉记者,他最近买了一套90平方米的房子,想带他的父母从故乡到城市居住。密集的装修工作已经开始。先生。刘先生粗略计算过,按照最简单的装修方案,将花费5万元,其中人工成本在1元以上。5万元。还有先生。刘先生目前的房屋在2008年进行了装修,面积约100平方米,装修费用为50,000元。当时的人工成本不到一万元。“仅仅五六年后,我没想到人工成本会增加50%以上。“高昂的劳动力成本使先生。刘意外。

许多公民与先生有同感。刘。先生。公民贾去年在去年购买了90平方米的房屋。装修于去年年底开始,最近完成。先生。贾为记者算了一笔账。木工成本约8000元,瓦工成本约2000元,水电安装,刮腻子等人工成本约3000元,合计约1元。3万元。先生。贾告诉记者,他朋友的房子在2013年春天进行了装修,占地120平方米,但人工成本只有1万元。“我的房子比他的房子小,而且人工成本高得多。“先生。贾惊呼。

市场

瓦工的日薪超过300元

记者在采访中获悉,装修工人的工资多年来一直稳定增长。2013年前的工资增长率并不明显。自2013年以来,装修工人的工资每年将略有增加。

先生。市区一家装饰公司的工作人员杨告诉记者,从2013年开始,各类装饰工人的工资已经开始上涨。以木工为例。荣成木工的工资是根据加工一块木头的价格来衡量的。目前加工一块木头的价格约为80至100元,而2013年之前仅为60元。“真正的感觉是,基本上从每年春季开始以后,木工加工的每块木板的价格都会增加约5元。“先生。杨告诉记者。以普通的中小型公寓为例。在2013年以前,木工的总成本是6000元,但现在需要8000到10000元,加薪幅度在40%到70%之间。记者了解到,装修工程的木工工作一般由两名工人在15至20天内完成。据此计算,一个木匠的平均工资现在可以达到每天200元以上。装饰队负责人杨庆华告诉记者,近年来,从春季开始,工人的日工资比上年增加了10至20元。“去年找木匠要220元,今年要230元。杨庆华说。

瓦工的工资比木工的工资高。日工资一般不少于300元。技术工人每天能拿到500元以上是正常的。小姐。装饰公司员工孙先生说,目前平铺地砖的瓦工的工资为每平方米27至30元,完成工作的工人每天可获得500至600元,每月瓦工收入一万多元。有人在这里。

杨庆华说装修是硬性需求。即使劳工成本高昂,装修工人的供应仍然超出需求。现在,我们公司的五个工人的工作全部安排在一个月之内,并且一个月之内将没有新的工作。另一家装饰公司的工作人员告诉记者,他们公司所服务的业主都在今年春节前预订了。

装饰队

“父子档案”逐渐成为“夫妻文件”

尽管收入不错,但装饰工人越来越少,面临停运的风险。记者在采访中发现,大多数装修大师都超过40岁,而从事这一行业的人很少看到80年代和90年代出生的年轻人的面孔。一些装修工作,包括瓦工和木匠,正面临着缺乏成功且没有继任者的局面。尴尬的局面。

“目前,荣成的大多数瓦工都在40年代和50年代。我好多年没见过新人了。“装饰行业人士连志勋告诉记者。

装修工作的月收入远高于普通大学生。为什么年轻人仍然不愿意这样做连志勋认为,虽然瓦工,木匠和画家都是技术性工作,但门槛并不高。年轻人不愿学习,主要是因为他们害怕疲倦,肮脏和艰辛。他们喜欢从事体面和轻松的工作。即使是目前从事装饰行业的装饰工人,许多人也希望他们的后代不要回到父亲辛勤工作的道路上。“我在装饰行业赚了很多钱。我花了很多时间在水泥和油漆上。许多人不希望自己的孩子再遭受这种罪行。连志勋告诉记者。

随着进入该行业的年轻人数量的减少,在装饰行业中非常普遍的“父子档”现在非常罕见。相反,有更多的“夫妻档”。小姐。来自河南的装潢工陶先生和他的丈夫是“夫妻”。他们主要是通过刮腻子为客户谋生。记者还了解到,荣成的装饰市场上有越来越多的外国装饰工人,主要集中在湖北,河南和安徽。先生。市区一家装饰公司的工作人员杨说,每年装修季节到来时,公司都会担心找不到足够的工人。

专家

改变就业观念是关键

小姐。装饰公司负责人Sun表示,在装饰行业中,任何类型的工作都需要经过1至2年的培训才能成为学徒。以木工为例。这不仅仅是实践使完美的过程。一个好的木工需要高水平的头脑。否则,可能只是一辈子的普通木工。目前,装修工人还没准备好见面的情况将导致有限的人员完成工作。

装饰工人的年龄存在差距。谁将在未来支持装饰行业先生。装饰公司的工作人员杨说,装饰市场在未来很长一段时间内都将保持强劲的需求。瓦工和木匠等熟练工人不会担心找工作。目前没有专门的培训机构。该技能主要由学徒传授。一些经验丰富的大师不愿接受学徒。由于身体衰弱和其他原因,一些年长的装饰工退出装饰行业后,没有年轻人接手。越来越稀缺。

为了缓解就业困境,许多装修公司采取了自己的策略来培训装修工人。小姐。孙告诉记者,她的公司已经开始培训装修工人,目前有三位年轻人正在向他们的主人学习。但是,这些年轻人正在学习相对简单的木工技能,而肮脏而累人的瓦工技能却不在乎。

连志勋表示,装修工人短缺应引起重视。增加职业技术培训的力度只是一方面。解决问题的关键是使年轻人能够建立正确和理性的就业和职业选择观。

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